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心理学论文_行为生活方式对职工睡眠质量的影响
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摘要：文章目录 1 资料与方法 1.1 一般资料 1.2 方法 1.3 纳排标准 1.4 统计学方法 1.5 质量控制 2 结果 2.1 基本情况 2.2 睡眠质量单因素分析 2.3 睡眠质量多元Logistic回归分析 3 讨论 3.1 加强在职职
文章目录
1 资料与方法
1.1 一般资料
1.2 方法
1.3 纳排标准
1.4 统计学方法
1.5 质量控制
2 结果
2.1 基本情况
2.2 睡眠质量单因素分析
2.3 睡眠质量多元Logistic回归分析
3 讨论
3.1 加强在职职工睡眠质量筛查和预防以确保职工健康和单位经济效益
3.2 开展行为生活方式干预措施以改善不良行为习惯者的睡眠质量
4 优缺点
4.1 研究优点
4.2 研究缺点
文章摘要:目的分析杭州市在职职工的睡眠质量及其主要影响因素。方法 2020年10月31日～2020年11月22日,采用自行设计调查问卷收集信息。采用Epidata 3.1录入数据,采用SPSS 20进行统计分析,采用百分比、x2 检验和多元Logistic回归分析数据。结果回收调查问卷1265份,有效问卷905份,问卷有效率71.54%。8.73%的调查对象睡眠质量差,疫情期间停工时间长、吸烟、饮酒和缺乏体育锻炼会影响在职职工的睡眠质量（P<0.05）;而性别、年龄、婚姻状况等因素对职工睡眠质量无影响（P>0.05）。结论卫生相关部门应重视受疫情影响大的,有饮酒、吸烟、缺乏体育锻炼等不良行为习惯的职工的健康管理,要采取必要的干预措施来改善其睡眠质量,避免发生不良健康结局及产生沉重的社会经济负担。
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