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百年老企彰显和谐新风尚泸州老窖股份有限公司

来源:体育风尚 【在线投稿】 栏目:期刊导读 时间:2021-04-22
作者:网站采编
关键词:
摘要:作为百年老字号名酒企业和上市公司,泸州老窖股份有限公司以“敬人敬业,创新卓越”为企业精神,率先在省市签订集体合同、开展工资平等协商制度、建立帮困基金,全力维护职工

作为百年老字号名酒企业和上市公司,泸州老窖股份有限公司以“敬人敬业,创新卓越”为企业精神,率先在省市签订集体合同、开展工资平等协商制度、建立帮困基金,全力维护职工的合法权益,同心携手实现了职工发展、企业发展和社会发展的和谐统一。公司先后获得“全国文明单位”“全国安康杯竞赛优胜单位”“全国酒行业劳动关系和谐企业”“四川省和谐劳动关系先进单位”等荣誉称号。2016年以来,公司继续采取综合有力措施,大力巩固发展和谐劳动关系。

组织职工参加篮球赛

职工文艺汇演

组织职工参加乒乓球比赛

职工拔河比赛

职工运动会

召开工资集体协商会议

民主管理巩固和谐发展根基

民主管理对职工权益的维护作用体现得最为突出有效。今年以来,泸州老窖集团有限责任公司继续贯彻落实一系列民主管理制度,做到职工参政议政有位,监督决策有权,民主保障有力。

履行职代会职责。组织召开泸州老窖股份有限公司第十九届四次职工代表大会,第二届三次、四次职工代表大会。选举产生集团公司第二届职工董事和职工监事;审议通过股份公司和集团公司新一轮《集体合同》《安全生产及职业卫生专项合同》《女职工特殊权益保护专项合同》文本和《2017年工资集体协议》及其附件《2017年薪酬福利考核分配方案》。

召开职工代表组长会议。2016年组织召开6次职工代表组长会议,分别就公司推荐泸州市五一劳动奖章(奖状)和工人先锋号、四川省“十二五”节能减排降碳工作先进个人、全国爱国拥军模范及申报综合计算工时工作制和不定时工作制、四川省模范劳动关系企业征求职工代表意见,履行了职代会闭会期间职能。

筹备2017年工资集体协商活动。完成了物价指数、食品价格指数、各省市企业工资指导线、公司近年来工资增幅情况等资料的收集。广泛征集了职工在生产、经营、管理、营销、薪酬福利等方面的意见和建议,共收到职工意见和建议32条。

开展集体合同及专项集体合同履约监督检查。2016年开展了两次对《公司第六轮集体合同》及《公司第三轮安全生产及职业卫生专项合同》《公司第三轮女职工特殊权益保护专项合同》 履约情况的监督检查,执行率100%。

开展企务公开活动。全年开展了两次企务公开活动,公开内容包括公司大宗物资采供情况、基建工程项目情况、技改购置采供情况、广告宣传费使用情况、接待费使用情况、福利费使用情况、工资协议执行及具体分配情况、公积金扣交管理情况、职工保险执行及账户情况等,除《广告宣传费使用情况公开报告》和《大宗物资采供情况公开报告》外,其余报告均上挂公司腾讯通系统向职工进行了公开。

组织职工立足岗位,围绕公司生产、经营、管理、营销、节能减排提建议、添措施,开展“金点子”合理化建议和小改小革技术成果征集、评选活动,强化基层评审力度,激发职工参与积极性,全年收到合理化建议340条。同时,公司工会申报《泸州老窖包材联盟标准》《滴窖方式管网化》《粮食转运方式机械化改造》3个成果参加泸州市创新创效金点子评审,《泸州老窖包材联盟标准》获市总工会推荐参评四川省职工合理化建议成果。

送温暖凝聚人心建和谐

在职工帮扶与福利保障方面,公司力求形式灵活多样,开展各类走访慰问活动,坚持物质关怀和精神关怀双落实,促进广大职工身心健康和全面发展。

在困难帮扶工作中,积极完善公司困难职工信息电子档案,实行动态管理,困难职工建档率100%,其中公司建档的87人,纳入全总帮扶系统的57人;通过走访困难职工家庭的形式贴近基层职工,更真实的了解掌握困难职工情况,全年走访困难职工家庭122户;定期召开福利委员会,讨论每月享受定额困难补助人员并进行公示,全年发放定额困难补助1080人次,补助金额42万元;召开大额帮扶基金管委会,研究特殊的大额帮扶。全年对12名特困职工发放大额帮扶资金13万元。同时,协助公司3名重病职工退住房公积金,为进入全国总工会帮扶系统的57名困难职工发放粮油卡、医疗卡。

在走访慰问活动中,2016年春节前夕慰问困难职工和80岁以上老职工130余人,发放慰问金 8.2万元;春节期间慰问上班职工320余人,发放慰问金7万余元;重阳节慰问公司60岁以上老职工630余人,发放慰问金15.3万元;开展对生病住院职工的慰问和对职工及直系亲属去世的吊唁活动,共慰问420余人,慰问金额19.6万元;开展夏季送清凉活动,为基层职工发放金银花、菊花、十滴水、风油精、藿香正气液等防暑降温药品,价值8.3万元;开展对公司11名省部级劳模、21名市级劳模的春节慰问,发放慰问金共计3.64元。

文章来源:《体育风尚》 网址: http://www.tyfszz.cn/qikandaodu/2021/0422/1298.html



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